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自考本科：人力资源管理(南京大学)
【人力资源管理(本科）专业简介】
南京大学人力资源管理专业本专业培养具有管理学、经济学、法律及现代人力资源管理等方面的知识和能力，能够在企业、事业单位和政府部门从事人力资源管理及教学、科研等方面工作的工商管理学科应用型高级专门人才。
【专业特色】
时间较短：13门课程合格即可毕业，2年学完。（学习能力较强者可申请1年）
通过率高：不学高等数学，所有课程均系统精讲和考前强化。
文凭过硬：高等教育自考毕业证书，教育部网上电子注册，含金量高。
方式灵活：学员可选择双休班或晚班上课。（具体根据自己的实际情况安排）
费用低廉：学习费用仅相当于成教、远程等其它方式的40%左右。
【课程设置】
专业名称：人力资源管理 专业代码：2020218
主考院校/单位：南京大学
|
序号 |
课程代码 |
课程名称 |
学分 |
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1 |
03708 |
中国近现代史纲要 |
2 |
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2 |
03709 |
马克思主义基本原理概论 |
4 |
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3 |
00015 |
英语（二）◆ |
14 |
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|
4 |
30584 |
员工培训管理 |
6 |
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|
5 |
03871 |
市场调查与市场分析 |
3+1 |
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6 |
30466 |
员工关系管理 |
8 |
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|
7 |
06092 |
工作分析◆ |
4 |
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|
8 |
06090 |
人员素质测评理论与方法 |
6 |
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|
9 |
05962 |
招聘管理◆ |
4 |
|||
|
10 |
06091 |
薪酬管理 |
6 |
|||
|
11 |
05963 |
绩效管理◆ |
4 |
|||
|
12 |
10052 |
职业生涯规划与管理◆ |
6 |
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|
13 |
06093 |
人力资源开发与管理◆ |
6 |
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|
00321 |
中国文化概论 |
不考英语者 的换考课程 |
5 |
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|
00034 |
社会学概论 |
6 |
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00152 |
组织行为学 |
6 |
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|
14 |
06999 |
毕业论文（不计学分） |
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说明：带“◆”为学位课程，这些课程平均分通过70分，即可拿到相关的学位证书
【考试形式】
学员参加每年自考委及主考院校组织的考试，一年考四次，1、4、7、10月。每次最多可考四科，考试形式灵活。
【毕业证书、毕业待遇】
毕业证书：学生修完规定的全部课程并通过综合实践考核者，颁发国家统一印制、并加盖自考委员会和主考院校印章的毕业证书，国家承认学历，教育部电子注册，全国通用。
毕业待遇：毕业学生，与普通高校毕业生享受同等待遇。
【报名须知】
报名条件：本科需具有大专学历（或在读）。
报名办法：新生携带身份证复印件3张， 2寸正面照3张，2寸照片必须为蓝底彩照。
报名时间：年年招生，月月滚动开班，名额有限，开班快速，报名请抓紧时间。
学习形式：双休日学习或晚上下班后学习
周日班：每周日 8：30-16：40
晚 班：每周 一、三、五 晚上18：30-20：40
【联系方式】
南大街校区：0519-86803608
新北万达校区：0519-85156286
湖塘大学城校区：0519-89851909
咨询QQ：2384742567
【培训报名地址】
南大街校区：常州钟楼区南大街商务馆B座9号10号电梯直接上5楼501室
湖塘大学城校区：武进科教城现代工业中心1号楼405
新北万达校区：新北区府琛广场2号楼B座5楼515（万达广场正对面）